Никто не желает быть ненужным

В 1992 году в России существовала предпринята важнейшая проба внедрить систему общей медицинской стажировки. К ней планировали прийти течение 8 лет. В этом случае инициатива призвала мощное отпор со стороны узких специалистов. Понятно и оно: ни один человек не вознамеривается и тут быть никчемным. В 2008 г. В Архангельске стартовала реализация Поморской проекты. Такое одный гибридный проект СГМУ и Норвежской медицинской ассоциации, направленный на образовательный ход. В свое время ученого СГМУ поставили задачу ознакомиться с процессом подготовки медицинских работников всемирной практики в Норвегии, изучить его работоспособность и предпринять попытку внедрить в России.

В 2008-м Владимир Попов совместно с министром здравоохранения периферии Тромс Свейном Стейнертом написали проект да и приобрести грант. В 2009 г. В мурманском да и архангельском университетах обнаруживались лучшие команды докторов всемирной практики, в коих под руководством наставников из Норвежской врачебной ассоциации стали варить докторов международного уровня. По словам Владимира Викторовича, первостатейное разница их подготовки в том, что с наставниками они разговаривали на равных, а образующиеся практически затруднения оговаривали разом. Учеба врачей в Норвегии ориентировано на практику, а вот учитель – не арбитр, напротив, организатор процесса, к примеру - читать дальше.

У нас же зачастую случается например, что ученый на лекциях вещает легким медицинским работникам откуда-то поверх, так что академизм с фундаментальностью знаний в некий грани сводятся к идиотским вещицам. Умельцы против врачей артельную стажировки Постепенно в России появляется все пуще медицинских работников всеобщей практики, однако же менталитет у нас этов, что действовать тесным специалистом – такое почетно, уважаемо да и звучит высокомерно. А вот в исходной системе здравоохранения ужасный отсутствие сотрудников. Вдобавок из числа в настоящее время функционирующих лекарей несчетное число людей пенсионного возраста либо человек, приближающихся к пенсионному возрасту. – Труда там несравненно увесистее, – считает Владимир Викторович. – Очевидно, по немалой доли хирурги всесторонней стажировки сталкиваются со шаблонными обстановками.

Но, скорее всего, больше разговаривают благодаря врачу за благополучно выполненную операцию, нежели терапевту, коей обыденно проработает с гигантским потоком людей, многократно недовольных. Подобная служба связана с высокими психологическими нагрузками. Не любой справляется. А вот молодые медицинские работники после главные полгода принимаются пробовать отыскать себя в противоположной сектору экономики медицины. На Западе признают: в изначальном звене трудиться труднее. Ведь, например, на севере Швеции около двадцать пять вакансий медицинских работников всесветной практики на сей денек наглядны. Имеется беспрепятственные места так что в сельской месте Норвегии. Но несмотря на все вышесказанное в стационаре но у нас, и у них все отместка заняты. И все-таки тем не менее специализироваться медицинским работником всесветную практики там авторитетней, какими средствами у нас.

Ведь, например, порядка 48 % абсолютно всех врачей на Западе – лекари всесторонней практики. А у нас, ежели пересчитать всех без исключения, и участковых, так что терапевтов, да и педиатров, наберется только лишь четверть от общего числа. – Выходит, что превознесение неширокого умельца – данное иллюзия, – решителен Владимир Попов. – Да, он может доставить сверкающую консультацию, однако же все-таки обстановка меняется, да и выслеживать ее обязан в одиночку лечащий врачеватель, какому человек сможет довериться. Вестимо, на приятелем экономлю травка всегда зеленее. Однако как данная система домашних врачей ляжет на российские реалии, истинно отметить невозможно, у нас но и численность общественность более чем, так что отсутствие бюджета, да и оснащенность лечебниц лишь совсем недавно начала улучшаться.